Jobs at Djinni

Привіт👋
Я Анна 🙋 - рекрутер що шукає цілеспрямованого Sales manger`а для компанії з міжнародним ім'ям. 

Наш партнер 🏢 - компанія що працює на європейському ринку, має представництва у 11 країнах та входить до складу глобального публічного холдингу, представленого на біржі Nasdaq. Зараз відновлює роботу в Україні та активно формує команду!

Вакансія відкрита у зв’язку із запуском нового напряму.

🎯Завдання проєкту - робота з наявною базою англомовних клієнтів на європейському ринку: відновлення контакту, виявлення потреб та якісне консультування.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.
 

🎁 Що ви отримаєте:

💸Дохід в євро: 1500–2500 / місяць
(ставка 1000євро + %).

🏢Офіс в Києві на Подолі

⌛Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00

📈Можливість професійного розвитку всередині компанії.

• Англомовну клієнтську базу
• Чітку систему навчання та адаптації від публічного керівника.
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання всередині компанії
• Прозору компанію з європейськими стандартами і низькою плинністю кадрів(≈3%)
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000

🛠️ Ваші задачі:

• Комунікація з наявною базою клієнтів
• Спілкування англійською мовою, виявлення запитів та інтересу до інвестицій.
• Повернення колишніх клієнтів до співпраці
• Консультація щодо функціоналу платформи (після навчання)
• Фіксація результатів у CRM.
• Виконання плану комунікацій за підтримки команди та керівника.

📌 Нам по дорозі, якщо ви:

• Впевнено спілкуєтесь англійською мовою (B2+).
• Вмієте логічно та впевнено доносити думки.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий - навчаємо).
• Уважні до деталей, відповідальні та комфортно працюєте за правилами.
• Розглядаєте цю позицію як старт або перехід у нову професійну сферу.

💡Зверніть увагу!

Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду - головне мотивація та здатність вчитися.
• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо❗❗❗: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах

Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії! То ж якщо написане про тебе - відпраляй відгук та будемо знайомі😉

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!
Зараз ми в пошуку Node.js Backend Team Lead, який/яка очолить команду з 4 спеціалістів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має щонайменше 3+ роки досвіду розробки на Node.js та глибоке знання TypeScript
• Має досвід керування командами розробників і впровадження практик кодування
• Має досвід роботи з RabbitMQ та Bull для управління чергами завдань
• Знає TypeORM і має досвід роботи з PostgreSQL
• Розуміє та має досвід роботи з Redis
• Має досвід реалізації мікросервісної архітектури та розуміє шаблони проєктування мікросервісів
• Знає gRPC та має досвід інтеграції сервісів
• Має досвід роботи з S3-сумісними сховищами
• Впевнено користується Docker для контейнеризації та Kubernetes для оркестрації
• Вміє вирішувати складні технічні задачі та забезпечувати високу якість продукту
• Має вищу освіту
   

Буде перевагою:

• Вища освіта в області комп’ютерних наук, інженерії або суміжних дисциплін
• Досвід роботи з Java 17 та Spring Boot для розробки серверних рішень
• Досвід роботи з MS SQL Server
• Знання та досвід роботи з .NET 8 для розробки та інтеграції з іншими технологіями
• Англійська мова рівня B2+
   

Чим ви будете займатися:

• Розробляти й підтримувати масштабовані бекенд-рішення з використанням Node.js, TypeScript та NestJS
• Керувати командою розробників — роль включає наставництво та забезпечення високих стандартів коду
• Розробляти та впроваджувати мікросервісну архітектуру, використовувати шаблони проєктування для створення надійних і ефективних систем
• Інтегрувати й налаштовувати черги повідомлень з використанням RabbitMQ та Bull, а також керувати кешуванням з Redis
• Розробляти і керувати базами даних на PostgreSQL, використовувати TypeORM для ORM-потреб
• Використовувати Docker для контейнеризації застосунків та керувати середовищами розробки і деплойменту
• Співпрацювати з командами DevOps для оптимізації процесів CI/CD та забезпечувати стабільну роботу систем
   

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → фінальне інтерв’ю з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер
Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Привіт👋
Я Анна🙋‍♀️ - рекрутерка агенції Rocket Recruiters🚀, і зараз шукаю Менеджера з продажу B2B (страхування).

Ми працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас важливо, щоб кандидат чітко розумів, куди йде, а компанія - кого запрошує.
 

Наш партнер💪 -страхова компанія, яка працює з великим бізнесом та міжнародними брендами.
Серед клієнтів - L’Oréal, Roshen, Campari, АТБ, Vaillant Group Ukraine, Kärcher, Steko, Philips.

Тобто тут ти будеш працювати не з “холодними дрібними продажами”, а з реальними бізнесами, великими контрактами та довгостроковими угодами.

🎁 Що ти отримаєш:

💸 Дохід: 40 000 грн ставка + % (без обмежень)
🏢 Офіс у Києві (10 хв від м. Берестейська)
⌛ Графік: Пн–Чт 09:00–18:00, Пт 09:00–17:00
😎 Офіційне працевлаштування
🏥 Медичне страхування + страхування життя
🌴 28 днів оплачуваної відпустки
💆‍♀️ Бонуси: масажі, корпоративи, навчання
📈 Кар’єрний ріст у B2B продажах

🛠️ Що ти будеш робити:

• Залучати нових клієнтів у B2B сегменті
• Проводити переговори з компаніями та приймати участь у великих угодах
• Виявляти потреби бізнесу та підбирати страхові рішення
• Готувати комерційні пропозиції та проводити презентації
• Працювати з довгим циклом продажу
• Вести CRM і розвивати клієнтську базу

🧠 Кого шукаємо:

• Досвід у B2B продажах від 1–2 років
• Вміння вести переговори та працювати із запереченнями
• Розуміння бізнес-клієнтів і процесів продажу
• Впевнена робота з Excel
• Орієнтація на результат і заробіток

🔥 Це не просто вакансія

Це можливість працювати з великими брендами, прокачати рівень переговорів і вийти на новий рівень доходу в B2B продажах.
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відправляй відгук 😉

Netpeak у пошуках Lead Generation Manager’а — людини, яка хоче швидко вирости в маркетингу та продажах і працювати з реальним впливом на результат.

Це роль для людини, яка вміє доводити справи до кінця: перетворювати інтерес із маркетингових кампаній та івентів у кваліфіковані ліди (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Реальний вплив на результат: ти напряму впливатимеш на дохід компанії та будеш швидко бачити результат своєї роботи.
• Сильна команда поруч — ти будеш працювати із топ-спеціалістами і зможеш швидко рости.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.
   

Що для нас важливо: 

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, SDR, Lead Generator, Sales Manager/BDM/Partnership Manager, Marketing).
• Впевнене письмове спілкування англійською: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.

Буде плюсом: 

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
   

Що буде потрібно робити:

1. Працювати з теплими лідами: кваліфікувати, прогрівати та розвивати контакти з вебінарів і маркетингових кампаній.
2. Готуватися до індустріальних конференцій: планувати кампанії під події, робити цільовий outreach і бронювати 20+ зустрічей для sales-команди до та під час кожного івенту.
3. Тестувати нові підходи до комунікації: писати серії повідомлень на LinkedIn і email-листи, пробувати нові канали та аналізувати, що працює.
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak у пошуках Junior Business Development Manager’a — людини, яка хоче швидко вирости в маркетингу та продажах і працювати з реальним впливом на результат.

Ця роль для людини, яка вміє доводити справи до кінця: перетворювати інтерес із маркетингових кампаній та івентів у кваліфіковані ліди (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Реальний вплив на результат: ти напряму впливатимеш на дохід компанії та будеш швидко бачити результат своєї роботи.
• Сильна команда поруч — ти будеш працювати із топ-спеціалістами і зможеш швидко рости.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.
   

Що для нас важливо: 

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, SDR, Lead Generator, Sales Manager/BDM/Partnership Manager, Marketing).
• Впевнене письмове спілкування англійською: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.

Буде плюсом: 

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
   

Що буде потрібно робити:

1. Працювати з теплими лідами: кваліфікувати, прогрівати та розвивати контакти з вебінарів і маркетингових кампаній.
2. Готуватися до індустріальних конференцій: планувати кампанії під події, робити цільовий outreach і бронювати 20+ зустрічей для sales-команди до та під час кожного івенту.
3. Тестувати нові підходи до комунікації: писати серії повідомлень на LinkedIn і email-листи, пробувати нові канали та аналізувати, що працює.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak у пошуках Intern Operations Marketing Specialist’а — людини, яка хоче швидко вирости в маркетингу та продажах і працювати з реальним впливом на результат.

Ця роль для людини, яка вміє доводити справи до кінця: перетворювати інтерес із маркетингових кампаній та івентів у кваліфіковані ліди (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Реальний вплив на результат: ти напряму впливатимеш на дохід компанії та будеш швидко бачити результат своєї роботи.
• Сильна команда поруч — ти будеш працювати із топ-спеціалістами і зможеш швидко рости.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.
   

Що для нас важливо: 

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, SDR, Lead Generator, Sales Manager/BDM/Partnership Manager, Marketing).
• Впевнене письмове спілкування англійською: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.

Буде плюсом: 

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
   

Що буде потрібно робити:

1. Працювати з теплими лідами: кваліфікувати, прогрівати та розвивати контакти з вебінарів і маркетингових кампаній.
2. Готуватися до індустріальних конференцій: планувати кампанії під події, робити цільовий outreach і бронювати 20+ зустрічей для sales-команди до та під час кожного івенту.
3. Тестувати нові підходи до комунікації: писати серії повідомлень на LinkedIn і email-листи, пробувати нові канали та аналізувати, що працює.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Додатки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких додатках, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Шукаємо Marketing analyst, який/яка стане справжнім аналітичним рушієм команди.

Що ти будеш робити:
— Відповідатимеш за маркетингову аналітику від початку до інсайту;
— Когортний та воронковий аналіз: глибоке дослідження поведінки користувачів, Retention, LTV, CAC та юніт-економіки;
— A/B тестування end-to-end: від дизайну експерименту до статистичної валідації та рекомендацій для продукту;
— Аналізуватимеш ефективність Facebook, TikTok, Google Ads, Snapchat, ASA etc.;
— Стратегічні ad hoc дослідження: допомагатимеш C-level і стейкхолдерам приймати рішення на основі даних, а не відчуттів.
 

Що очікуємо від тебе:
— 2+ роки досвіду на позиції Data / Product / Marketing Analyst;
— Впевнене знання SQL;
— Python для аналізу: pandas, numpy, statsmodels; досвід автоматизації pipeline'ів;
— Досвід роботи з маркетинговими метриками: CAC, LTV, ROAS, Retention та ін.

Буде перевагою:
— Досвід з MMP;
— Досвід з ML-моделями (churn prediction, LTV forecasting);
— Мобільна аналітика (Amplitude, Mixpanel).

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.
 

Якщо ти шукаєш можливість працювати зі складними аналітичними задачами, обробляти великі дані, ця позиція – саме те, що тобі потрібно! Надсилай CV :)

Команда Code Street шукає User Acquisition Manager із проактивним підходом, який/яка бачить >> тестує >> масштабує. до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.

Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.

Що ти будеш робити:

— Самостійно вести масштабні рекламні кампанії в Meta, Google, TikTok, Snapchat, in-app networks – від гіпотези до результату;
— Копатися в даних через Appsflyer, Tableau, Amplitude та інші інструменти, щоб розуміти, що працює;
— Керувати та оптимізувати бюджети, приймаючи рішення на основі цифр;
— Тестувати воронки, стратегії та креативи;
— Впроваджувати AI-інструменти в щоденну роботу: від генерації та аналізу креативів до автоматизації рутини;
— Виходити з ініціативою до менеджерів платформ.

Що очікуємо від тебе:

— Впевнений досвід роботи з Meta, TikTok, Snapchat, Google Ads, in-app мережами;
— Досвід управління бюджетами $50k+ на місяць і розуміння, як їх масштабувати;
— Англійська В2+;
— Глибоке знання маркетингових метрик (CTR, CPC, CPI, CPT, CPA, ROI, ROAS, Churn Rate) і вміння пояснити, що за ними стоїть;
— Реальний інтерес до сфери: стежиш за трендами, знаєш, що відбувається на ринку мобільних додатків;
— Досвід або щирий інтерес до використання AI у роботі — автоматизація аналітики чи креативного процесу.
 

Пропонуємо:

— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі з сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Ми шукаємо Middle SEO Specialist, який вже працював із західними ринками та розуміє реальний рівень конкуренції в US / UK / EU.

Нам потрібен не просто виконавець задач, а спеціаліст, який мислить стратегією.

Ти нам підходиш, якщо:

маєш мінімум 1 рік досвіду SEO-просування на західних GEO (US / UK / EU);

працював із конкурентними нішами ( finance / legal / product );

маєш досвід просування ЕЕАТ сайтів;

маєш досвід роботи з authority (лінки, донори, оцінка доменів);

розумієш, як змінюється SERP та як оптимізувати сайт під AI-видачу (GEO);

самоорганізований та орієнтований на результат.

Що потрібно буде робити:

Аналіз ніші та конкурентів (контент / посилання / структура);

Розробка та реалізація SEO-стратегії;

SEO-аудити та підготовка технічних ТЗ;

Формування ТЗ для копірайтерів та контроль якості контенту;

Побудова та контроль лінкбілдингу;

Оптимізація сайтів під нові формати видачі;

Робота з великими обсягами даних та SEO-інструментами.

Що ми пропонуємо:

Remote формат роботи;

Стабільна заробітна плата + квартальні бонуси за KPI;

Можливість впливати на стратегію та розвиток напрямку;

Роботу в сильній SEO-команді;

Гнучкий старт робочого дня (8:00–10:00);

Оплачувані лікарняні та відпустку.

Опис проекту

Міжнародна ІТ-компанія реалізує проєкт з підтримки та розвитку серверної інфраструктури одного з провідних банків України. Проєкт орієнтований на забезпечення стабільної роботи дата-центру, систем збереження даних та ключових банківських сервісів. Команда працює з корпоративним обладнанням та критично важливими системами у середовищі з високими вимогами до надійності, безпеки та продуктивності.

Обов'язки

• Підтримка та адміністрування серверної інфраструктури та систем збереження даних банку
• Виявлення, аналіз та усунення інцидентів у серверному та storage-середовищі
• Проведення планового технічного обслуговування, оновлень та модернізації серверів і систем зберігання даних
• Моніторинг стану та продуктивності серверної інфраструктури, участь у її оптимізації
• Взаємодія з іншими інфраструктурними командами у межах дата-центру

Вимоги

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій, телекомунікацій або комп’ютерної інженерії
• Рівень володіння англійською мовою — вище середнього
• Практичний досвід підтримки та адміністрування rack та blade серверів Dell, HP, Cisco
• Досвід роботи з системами збереження даних NetApp, Hitachi
• Практичні знання технології Fibre Channel та комутаторів Brocade
• Глибоке розуміння операційних систем Linux / Unix та їх системних утиліт

Бажані вимоги

• Досвід роботи з обладнанням DWDM
• Досвід адміністрування систем віртуалізації VMware, Nutanix
• Досвід роботи з хмарними сервісами AWS
• Знання та досвід роботи з проксі-серверами та балансувальниками навантаження

Знання мов

• English: B1 — Intermediate
• Ukrainian: C1 — Advanced

HeadData — це інноваційна  AI-платформа , що надається як SaaS-рішення за моделлю підписки. Наша платформа об'єднує експертизу в уніфікації бізнес-даних, управлінні даними та контролі бізнесу через дані. Вона використовує штучний інтелект та цифрову аналітику для надання конкретних бізнес-сигналів.

Це справжній конструктор та найсучасніше рішення на ринку, яке відкриває неймовірні можливості для малого, середнього та великого бізнесу. Платформа надає клієнтам швидкий доступ до великої експертної бази та передового досвіду в маркетингу і продажах.

Зараз ми знаходимося на етапі активного базового тестування бета-версії продукту на локальному українському ринку, і шукаємо драйвового Sales-менеджера, який допоможе нам масштабуватися та робити бізнеси наших клієнтів ефективнішими.

Кого ми шукаємо?

Sales Manager / Account Executive   професіонала , для якого важливий результат конверсія , та постійне вдосконалення процесу продажу.  

Ваші ключові завдання: 

Основний фокус роботи полягає в проведені демо  (малий, середній та великий бізнес) , виявлені потенціалу співпраці,  супроводжувані клієнта для підключення до AI-платформи Headdata, пояснюючи цінність та переваги SaaS-рішення для конкретного бізнесу. Важливим буде контроль всіх етапів  клієнта до  прийняття рішення, та оплати клієнтом  , та тісно співпрацювати з продуктовою командою, передаючи фідбек від клієнтів для покращення платформи .

Наші очікування від кандидата

Ми очікуємо підтверджений досвід у B2B продажах, бажано в сфері IT, SaaS-рішень або складних технологічних продуктів, а також досвід підключення клієнтів до платформ за моделлю підписки. Кандидат повинен мати високий рівень емпатії, вміти слухати клієнта, виявляти його потреби та аргументовано доносити цінність продукту. Важлива орієнтація на результат та бажання впливати на свій дохід через виконання планів продажів. Необхідне розуміння базових принципів роботи з даними, аналітикою та інтерес до сфери штучного інтелекту.

Що ми пропонуємо

Ми пропонуємо роботу з інноваційним продуктом, який дійсно змінює підходи до управління бізнесом та не має аналогів на европейському континенті . Ваша робота безпосередньо впливатиме на розвиток продукту. Ми забезпечуємо конкурентну ставку та прозору бонусну систему за залучених клієнтів і продані підписки та сервісні години . Ви отримаєте можливість професійного зростання в команді експертів, глибоко занурившись у сферу AI та Data-driven . Також ми пропонуємо гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено.

ВИМОГИ: 

Загальні вимоги до роботи та CRM

 CRM використовується для ведення воронки, фіксації дій та аналізу результатів.

•Щоденні операційні обов'язки: менеджер зобов'язаний  відправляти інвайти та первинні повідомлення, обробляти вхідні ліди, вести комунікацію з потенційними клієнтами, фіксувати всі дії в CRM, заповнювати щоденну звітність.

Організаційні вимоги

•Робота зі стандартами: Виконавець проходить процес онбордингу та зобов'язується працювати згідно з наявними стандартами роботи Компанії.

•віддалений формат роботи.

•компанія забезпечує всі необхідно робочі облікові та ліцензії

•робота відбувається на техніці Кандидата. До 1 року роботи виділення техніки не включається. Після - за потребою

Вимоги до кандидата

Hard Skills

•Досвід роботи з CRM системами.

•Досвід та розуміння  процесу Sales Manager / Account Executive 

•Навички ведення ділового листування.

•Робота з таблицями та звітністю.

Soft Skills

•Дисциплінованість.

•Системність.

•Уважність до деталей.

•Уміння працювати за регламентом.

Ми шукаємо Senior Full Stack Developer для роботи над highload-продуктом, який переписується з нуля.

Роль передбачає високу автономність, участь у побудові архітектури та інтенсивне використання AI для масштабування продуктивності розробки.

Вимоги

• 5+ років досвіду
• досвід роботи з highload системами
• глибоке розуміння:
  • архітектури (microservices, event-driven)
  • патернів проєктування
  • продуктивності та масштабування
  • безпеки web-додатків
• досвід роботи з distributed системами (Kafka, queues, etc.)

Frontend

• впевнена робота з React / Next.js (SSR, data flow, performance)
• верстка не входить у зону відповідальності (є окремий спеціаліст)

Основний стек

• Node.js/Nest
• React/Next
• MongoDb
• PostgreSQL
• Kafka
• Redis
• GraphQL / Apollo Federation
• Tailwind/ShadCN
• Terraform/Kebernetes/Docker
• CDN/Clodflare

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;

• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

   

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• необмежена кількість днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. 

Ми шукаємо RF Engineer з глибоким розумінням принципів радіочастотного дизайну та інтеграції.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді RF-інженера або в суміжній галузі розробки бездротових систем.
• Multi-band Systems: Практичний досвід участі в розробці та оптимізації багатодіапазонних систем, що включають комбінації стандартів (наприклад, GSM/LTE, Wi-Fi 2.4/5 ГГц, Bluetooth та Sub-GHz технології, як-от LoRa/Zigbee).
• Wi-Fi Експертиза: Бажаний досвід роботи з Wi-Fi стандартами 2.4 ГГц та 5 ГГц (802.11 a/b/g/n/ac/ax), включаючи:
• Дизайн та інтеграція антен: Вибір, розробка (моделювання) та оптимізація вбудованих антен (FPC, PCB, Ceramic).
• Перевірка та валідація: Тестування антен у безеховій камері (Anechoic Chamber) для оцінки ефективності (Efficiency), коефіцієнта посилення (Gain) та діаграм спрямованості (Pattern).
• RF-Інструментарій: Впевнене володіння та практичний досвід роботи з професійним ВЧ-обладнанням:
• Векторний аналізатор кіл (VNA): для вимірювання S-параметрів (Return Loss, Insertion Loss).
• Аналізатор спектру (Spectrum Analyzer): для оцінки параметрів передавача (TX Power, Spectrum Mask, EVM).
• RF-комунікаційний тестер (наприклад, Anritsu/Keysight) або Noise Figure Meter буде перевагою.
• CAD/Симуляція: Досвід роботи з потужними програмними комплексами для електромагнітного моделювання та дизайну схем: Keysight ADS, CST Studio, HFSS, або Cadence AWR (Microwave Office).
• Сертифікація та EMC/EMI:
• Досвід вирішення проблем Електромагнітної Сумісності (ЕМС) та Інтерференції (EMI) на рівні схеми та трасування.

• Розуміння вимог та практичний досвід проходження міжнародної сертифікації RED (CE) та FCC.

   

Обов"язки:

• Інженер буде відповідальний за повний життєвий цикл ВЧ-частини продукту: від концепту до масового виробництва.
• Дизайн та Моделювання:
• Розробка, моделювання та фіналізація антен для серійних виробів із застосуванням EM-симуляторів (HFSS, CST).
• Узгодження та оптимізація ВЧ-трактів (Matching Networks) для мінімізації втрат та досягнення 50 Ом імпедансу.
• Вибір Компонентів та Оптимізація:
• Вибір найбільш оптимальних за ВЧ-параметрами та вартістю комплектуючих (RF-чіпсетів, фільтрів, PA, LNA) відповідно до технічного завдання.
• Підбір готових антенних рішень (модулів) під специфічні проектні вимоги.
• Тестування та Валідація:
• Проведення комплексної перевірки параметрів ВЧ-систем (TX/RX performance) у власній та зовнішніх тестових лабораторіях.
• Аналіз та усунення причин невідповідності параметрів приймача/передавача вимогам стандартів.
• EMC/EMI та Сертифікація:
• Моделювання, верифікація та перевірка ЕМС/ЕМІ складних інтегрованих систем на етапах розробки.
• Консультація відділу сертифікації щодо ВЧ-вимог стандартів (RED, FCC), опрацювання відповідних нормативних документів та перевірка фінальних протоколів тестування.
• Підтримка Виробництва:
• Оптимізація існуючих ВЧ-рішень з метою зменшення 

• Розробка та впровадження методів калібрування та тестування RF-параметрів на етапі масового виробництва

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг. І ми зростаємо.

Шукаємо BizDev / Partnership-спеціаліста, який відповідатиме за розвиток партнерської мережі та залучення нових talent-профілів у digital-проєкти.

Що ти будеш робити:

• Шукати і знаходити нових людей у креативних сферах (блогери, моделі, стримери)
• Комунікація, презентація умов, первинний відбір
• Супровід клієнта до стартової інтеграції
• Побудова стабільного потоку лідів та розвиток джерел залучення
• Робота з базою та воронкою (CRM/таблиці), контроль конверсій
• Покращення скриптів, офферів і підходів до залучення

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у BizDev / recruitment / sales / sourcing / influencer marketing (або у сферах шоу-бізнесу, івентів, кастингів, промо)
• Вміння швидко знаходити спільну мову та вибудовувати довіру
• Сильні навички комунікації: переписка + переговори
• Уміння зацікавити, презентувати пропозицію та довести до результату
• Швидка реакція, самостійність, ініціативність
• Орієнтація на результат та KPI, а не “процеси заради процесів”

• Драйв, енергія та готовність працювати з нестандартними проєктами

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу
• Стабільні виплати в $, регулярний перегляд доходу;
• Оплачувану відпустку та лікарняний
• Дружню атмосферу, турботу про комфорт фахівців
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Ваші майбтні функціональні обов'язки:

• Аналіз бізнес вимог по маркетинговим ініціативам (Мarketing Аctivities)

• Координація з виконавцями для запуску Мarketing Аctivities

• Написання та узгодження технічної документації по IT системам

• Складання та узгоджування технічних завданнь, планів, протоколів інтеграційного, клієнтського тестування

• Проведення аналізу бізнес-процесів та продуктів під час збору бізнес-вимог по внесенню змін в інформаційні системи, створення нових сервісів та продуктів

Ваша кваліфікація:

• 1,5+ років досвіду у сфері інформаційних технологій

• Сильні комунікаційні навички

• Вміння працювати з декількома завданнями одночасно

• Англійська мова на рівні Іntermediate+

• Досвід роботи з Jira/Confluence, MS Office

• Знання UML, BPMN

Бажано:

• Технічна освіта

• Досвід роботи з MS Project

Що ми раді вам запропонувати:

• Здатність розвиватися в рамках проекту

• Гнучкий графік

• Робота віддалено або в офісі

• Стабільність

• Медичне страхування

• Юридична підтримка

• Сплачувана відпустка та лікарняний